福岡の人事コンサルティングファーム「エスプリパートナーズ」
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1.企業向けサービス

  • 理念・ビジョン策定コンサルティング
    • 【内容】
      • 組織の存在意義やあり方(理念)と組織の将来像(ビジョン)を明確にしていくコンサルティング
    • 【対象】
      • 経営者、経営層
    • 【効果】
      • 不明確な理念やビジョンが明確になり、組織に浸透させていくことで会社と社員のベクトルが同じ方向を向くことで、組織力が向上。外部に打ち出すことで、それに共感する人材を獲得できる
  • 人事制度構築コンサルティング
    • 【内容】
      • 組織を活性化させるための人事の仕組み(人事評価、賃金制度、教育制度)を構築していくコンサルティング
    • 【対象】
      • 経営者、人事担当者
    • 【効果】
      • 会社の中で働いていく中での報酬(金銭報酬、非金銭報酬)が明確になることで、社員のモチベーション向上や一人一人が何をすれば良いのかが明確になり、組織力が向上する。
  • ライフプランコーチング
    • 【内容】
      • 自分のビジョンを発見し、長期的なライフプランのもとに目標を達成するコーチング
    • 【対象】
      • 仕事上の悩みや将来への不安をクリアにし、モチベーションを向上したい社員(若手社員、管理職)
    • 【効果】
      • 社員が自主的に目標を持って業務に取り組むようになり、会社の売上が向上

2.大学・学生向け サービス

  • 就活キャリアコンサルティング
    • 【内容】
      • 大学生のやりたいことを見つけ、適職に導くコンサルティング(学生個人の強みや自分軸の発見、業界研究支援、応募書類添削、面接・プレゼン指導、筆記試験対策)
    • 【対象】
      • 大学1~4年生
    • 【効果】
      • 就職内定率・定着率の向上、大学生の意欲向上


3.社会人向け サービス

  • エコキャリア・コンサルティング
    • 【内容】
      • 自分の得意なことを生かしたキャリアの構築支援コンサルティング(ライフビジョン発見、ユニークな個性や強みの発見と業界とのマッチング、キャッチフレーズ作成、応募書類添削、面接対策)
    • 【対象】
      • キャリアチェンジを考えている30代までの男女
    • 【効果】
      • 社会における自分の価値が分かり、ユニークに自分を売り込むことができる
      • ※話聴くだけサービスや、コーアクティブ・コーチングのみのオプションあり
  • ソースワークショップ
    • 【内容】
      • 自分のやりたいことを発見するワークショップ(これまでの経験の棚卸、コラージュの作成、大事にしたい価値観への気付き、存在意義の定義)
    • 【対象】
      • 今の生き方に疑問を感じている人
    • 【効果】
      • 生きる方向性や元気の源がみつかりモチベーションが向上する

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